Nieuw in Wet- en regelgeving
Werktijden minderjarigen in de horeca: de regels per leeftijd
Werktijden minderjarigen in de horeca: hoeveel uur en tot hoe laat 13- tot 17-jarigen mogen werken, wanneer ze pauze krijgen en wat de regel rond alcohol is.
Blog over uren, roosters en verlof
Praktische uitleg en de regels voor werkgevers, over rooster, uren, verlof en verzuim.
Alle artikelen over Wet- en regelgeving
Wet- en regelgeving
ORT VVT 2026: toeslagen en roosterregels voor zorgwerkgevers
ORT VVT 2026: 38% op zaterdag, 60% op zondag en 47% of 52% voor nachturen. Plus de regels voor nachtdiensten en roosters die je als zorgwerkgever volgt.
Wet- en regelgeving
Pauze verplicht: de pauzeregels voor werkgevers op een rij
Pauze verplicht? Bij meer dan 5,5 uur werken geef je minimaal 30 minuten pauze, bij 10 uur 45 minuten. De regels voor splitsen, jongeren, betalen en vastleggen.
Wet- en regelgeving
AVG en urenregistratie: wat mag je als werkgever vastleggen?
AVG urenregistratie: welke urengegevens je mag vastleggen, hoe lang je ze bewaart, wat niet mag (GPS, vingerafdruk) en welke rechten je medewerkers hebben.
Wet- en regelgeving
Oproepcontract: de regels voor werkgevers nu en vanaf 2028
Oproepcontract regels voor werkgevers: 4 dagen vooraf oproepen, 3 uur loon, vaste uren na een jaar. En wat er per 2028 verandert met het bandbreedtecontract.
Wet- en regelgeving
Is tijdregistratie verplicht in Nederland?
Tijdregistratie in Nederland is verplicht voor elke werkgever. Lees wat je vastlegt, dat je het 52 weken bewaart en welke boete de Arbeidsinspectie kan geven.
Wet- en regelgeving
Welke wet- en regelgeving geldt voor tijdregistratie van werknemers?
Tijdregistratie werknemers: welke wetten gelden? Arbeidstijdenwet, Wet minimumloon, AVG, fiscale bewaarplicht en de OR op een rij, met termijnen en boetes.
Klaar om te starten met Timebutler?
Grip op uren, roosters en verlof. Binnen 5 minuten live.
30 dagen gratis, zonder betaalgegevens
