Urenregistratie en personeelsplanning voor groothandels.
Het meest eenvoudige pakket voor het beheren van jouw medewerkers, roosters en urenregistratie. Van magazijn- tot kantoormedewerkers.
Software as a service.
Onze diensten zijn direct te gebruiken, zonder aanschaf van complexe hardware. Ideaal voor ondernemers en kleinere bedrijven die geen uitgebreid systeem zoeken.
Door de wijze hoe wij onze diensten aanbieden, zijn je systemen altijd up to date en maak je direct gebruik van nieuwe functionaliteiten. Zonder bijkomende kosten.
Ideaal voor als je een kleine groep medewerkers hebt, waar je nauw mee in contact staat.
Hoe werkt het?
Na aanvragen van een demo account ontvang je een mail met inloggegevens voor jouw dashboard. Deze kun je benaderen via je internetbrowser. Maak hier medewerkers, afdelingen en pauzes aan.
Je medewerkers krijgen zodra je ze hebt aangemaakt een e-mail met hierin de gegevens van de medewerker app.
Download zelf de app op een tablet en open hierop de digitale prikklok. Zo eenvoudig is het!
Waarom is Timebutler geschikt voor groothandels?
Als groothandel heb je vaak diverse afdelingen. Onder andere chauffeurs, magazijn medewerkers en commerciële binnendienst.
Iedere afdeling kent zijn eigen roostertijden, werkzaamheden en verschillende pauze tijden.
Met Timebutler kun je alles per afdeling inplannen, de urenregistratie verzorgen en medewerkers beheren.
Urenregistratie voor groothandels.
Dankzij onze gebruiksvriendelijke software start je zonder problemen met een goede urenregistratie voor jouw medewerkers. De werktijd wordt per minuut berekend, pauzes worden automatisch verwerkt en in jouw dashboard kun je foutief geregistreerde werkuren aanpassen.
Zo klopt je urenadministratie altijd aan het einde van de maand en kun je een kant-en-klare urenregistratie aanleveren aan je salarisadministratie.
Al je medewerkers dankzij een onze persoonlijke app altijd op de hoogte.
Omdat alle uren direct in onze cloud worden verwerkt, hebben al je medewerkers een eigen overzicht van hun gewerkte uren.
Omdat zij hetzelfde inzicht hebben, voorkom je discussie over gewerkte uren en kun je adequaat reageren mocht er onverhoopt iets niet goed zijn gegaan.
